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Talent strategy人才战略


企业人才观:
优秀人才最优惠,平庸人才最昂贵

人才招聘观:唯才是举,任人为贤。招聘喜欢公司的人,不用 “我”喜欢的人

企业用人观:用人“德”为先,能力第二

人才培养观:创造条件,营造氛围,培植新人,建立人才库


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